Serviços para Empresas

Através do Recrutamento busca-se captar pessoas no mercado de trabalho que estejam aptas para participar da seleção de pessoal, de acordo com o perfil de candidatos que a empresa cliente necessita. A seleção de pessoal trata-se de um processo de escolha, pelo qual a OPEN RH busca verificar a capacidade de adequação do colaborador ao cargo e vice-versa, bem como garantir a satisfação e eficiência da pessoa no desempenho de sua função.

Processos:

1. Informação do perfil traçado pela empresa (características como idade, qualificação, desafios, salário, habilidades, características de personalidade, etc...)
2. Análise dos currículos existentes em nosso banco de dados. Se necessário, anunciaremos em jornal ou buscaremos em outros cadastros parceiros.
3. Contato para entrevista com potenciais candidatos.
4. Entrevistas de seleção. Dinâmicas de grupo ou entrevistas coletivas, se solicitado pela empresa ou conforme o perfil da vaga.
5. Seleção de Currículos para encaminhamento ao cliente.
6. Agendamento entre empresa e candidato.
7. Avaliação psicológica dos candidatos finalistas, a fim de avaliar aspectos da personalidade, cognição e atenção do candidato para que a empresa possa reunir dados para sua escolha.

* 60 dias de garantia de reposição de candidatos.
**Podem ser realizadas entrevistas técnicas em Inglês ou Espanhol .